Wiley.com
Print this page Share
E-book

Umdenken im Management: In fünf Schritten Probleme anders lösen

ISBN: 978-3-527-65931-9
234 pages
March 2015
Umdenken im Management: In fünf Schritten Probleme anders lösen (3527659315) cover image

Table of Contents

Einfhrung 9

1. Ziele setzen: Probleme in konkrete Herausforderungen umwandeln 19

2. Ein analytisches Rahmenwerk errichten: Radikal umdenken 57

3. Analysen durchfhren: Begrndete Zweifel ausrumen 93

4. Lçsungen erarbeiten: Entscheidungen sind nichts, Intervention ist alles 141

5. Die unterschiedlichen Interessengruppen auf eine gemeinsame Linie einschwçren: Wie man das Boot zum Schaukeln bringt 187

Umdenken und vorausschauen 223

Danksagung 231

ber die Autoren 233

See More

Author Information

Rob van Haastrecht ist unabhangiger Consultant und Interims-Manager. Vor seiner Selbststandigkeit war er acht Jahre lang bei der Boston Consulting Group in Amsterdam und Auckland angestellt. Er ist Autor eines Buches zu Change-Management, das auf Hollandisch erschien.
Martin Scheepbouwer ist General Manager im Internet-Bereich. Zuvor arbeitete er fur McKinsey und entwickelte sich dort zu einem versierten Projektmanager, mit Klienten in der Hightech- und Medien-Industrie. Seit 2008 arbeitet er bei der Mediengruppe Schibsted ASA.
See More

Reviews

"...Managementmodelle und Methoden sind nichts als graue, eigentlich wertlose Theorie...Genau an diesem Punkt setzt das Buch an. Es identifiziert die Denkfehler, die vielen gescheiterten Problemlosungen und Projekten zugrunde liegen. Das Wichtigste ist aber dabei, dass die Autoren einen Ausweg zeigen...."
Hamburger Abendblatt, 7. Juli 2012
See More

Related Titles

Back to Top